社会保险法没实施前,说国家和地方没有强制性给有劳动关系的农民工交保险,这种说法对吗

2025-10-01 00:49
1个律师回复
咨询我

《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此,《中华人民共和国社会保险法》明确规定了用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险费。至于是否需要强制执行,应根据具体情况进行判断,如果存在违法行为,则可以要求用人单位依法缴纳相应的社会保险费用,并可能受到行政处罚等相应措施。

2025-10-01 00:49:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26505今日律师解答 49334

相关推荐
需要东莞市律师代理案件,当事人2017年11月24日在厚街溪头一个家具厂上班让机器打伤,经仁康医院诊断为右拇指不全离断,后来康复。2018年6月29日东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级工伤。前年开始在工厂上班,目前已办理离职。单位买了社保,社保基金赔偿款总共2万6,现在工厂不愿按工伤保险条例赔偿,当事人想要委托律师提起劳动仲裁,律师费用报价5000元,请律师尽快联系 1回答
公司一直没交住房公积金,上个月工资一直没发,提出离职,是否可以无视劳动合同的赔偿条约(图片里的条约) 1回答
公司不给员工买社保违法吗? 我在本公司工作了19个月,也没有签劳动合同。 1回答
你好,我的情况如下 1:我入职以来没有签订劳动合同,已在公司工作两年半 2:现在生病手术后康复治疗,不是工伤,法定医疗期已过,不能走路,康复到正常走路所需时间不明确 3:公司让我的主管跟我说,要解除劳动关系,但没发正式通知 问题如下 1:如要解除合同,公司要支付我3个月的经济补偿金和1个月的解除合同通知金,请问是按照前12月的工资平均标准吗?是否病假工资也算入标准? 2:由于不是工伤,这种情况公司是否要补偿医疗补助金? 3:上述补偿是否会因为没签合同而难以执行? 1回答
无证醉酒驾驶撞伤正在上班人,工人搬着东西走在路中间,这种情况工人老板有责任吗? 1回答
实习期间,公司对我们进行了培训,签了培训违约金合同。转正后,由于一些原因我想辞职,但是公司要让我赔偿违约金,我还没那么多钱。现在有三天没去上班,公司决定要扣我上个月的工资说是要替补这个违约金,我想咨询一下这个怎么办? 1回答
领导想让我自己提离职 但是我们出去培训的车费之前是说开业之后才能报销 我想知道这样的话我需要怎么做才能维护我的权益 1回答
社会保险法没实施前,说国家和地方没有强制性给有劳动关系的农民工交保险,这种说法对吗 1回答
原公司卖了,新公司不接收原员工,原公司是否赔偿,如果不赔偿应该怎么办 1回答
您好:我在装修公司上班,做市场这块,提成工地开工发一半,完工后发一半,现在我辞职了,老板说余下工地在建提成都不发了。我白干了一年,目前还有10000多没结 1回答
查看更多