您与公司之间存在劳动关系，如果您拒绝延迟发放工资，您的权益可能会受到损害。在这种情况下，您可以考虑以下几种方式。 寻求调解或仲裁机构的调解解决争议。 通过法律途径解决问题，例如向当地劳动监察部门投诉或者提起劳动争议诉讼。 尽可能保留所有相关证据，包括但不限于工作合同、离职申请等，以便日后维权使用。 请注意，不同地区的法律规定可能存在差异，请根据实际情况选择合适的解决方案。同时，在处理此类问题时应保持冷静，避免情绪化的决定，以确保最终结果符合您的利益。