首先，您有权要求您的权益得到保护和赔偿。 关于您提到的无故解雇，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或者向劳动争议调解委员会提出申诉。同时，您也可以向当地的劳动监察大队进行举报。 此外，如果您认为公司存在违法行为，如非法解雇等，还可以向法院提起诉讼，请求法院判令被告支付经济补偿金和其他相关费用。 在处理劳动纠纷时，建议您保留好所有与工作相关的文件和证据，包括工资条、考勤记录、工作证明等，并及时保存电子文档，以便于将来维权使用。 最后，如果情况复杂或有其他疑问，请咨询专业的法律顾问，以获得更准确的法律意见。