您好！如果您在工作中不慎受伤，并且公司的行为导致您的伤害，您可以考虑通过以下步骤来寻求解决。 向公司提出书面索赔。首先，您可以直接与公司的人力资源部门或雇主进行沟通，表达您对事故的担忧和请求赔偿。如果公司拒绝支付，您可以要求他们提供一份正式的书面通知。 寻求第三方调解。可以联系当地的劳动争议调解委员会或专业的调解机构，尝试通过调解的方式解决纠纷。这些机构通常会帮助双方找到共同解决方案。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，或者您认为公司的行为违反了相关的法律法规，您有权选择提起民事诉讼。在起诉之前，建议先了解相关法律规定和可能面临的风险。 寻求专业法律意见。考虑到案件的具体情况，聘请一位经验丰富的律师可能会对您的权益保护更有帮助。律师可以帮助您理解您的权利、收集证据并制定有效的策略。 准备充分的文件材料。在提起诉讼前，确保您已经准备好所有必要的文件材料，包括但不限于医疗报告、事故证明、劳动合同等，以支持您的主张。 请注意，在处理此类问题时，请务必谨慎行事，以免造成不必要的麻烦和损失。希望这些建议能对您有所帮助。