在收到劳动争议仲裁委员会的裁决后，如果认为该裁决存在不合理之处或者有其他理由不服，可以向人民法院提起诉讼。对于您的情况，您可以选择直接提起民事诉讼来解决这一问题。 根据您提供的信息，您可能需要提交一份新的诉讼请求，包括但不限于赔偿绩效工资和补发的工资，并附上相关的证据材料支持您的主张。此外，由于案件涉及到具体的金额和事实细节，建议聘请专业的律师进行代理，以确保您的权益得到充分保障。 请注意，在整个过程中，一定要保持与法院的良好沟通，及时提供必要的证据和证明材料，以便顺利推进诉讼进程。同时，也要注意遵守相关法律规定，避免因操作不当导致的法律风险。