你好！关于你的问题，建议你先与公司的HR部门或人力资源部进行沟通，了解这份条款的具体含义和背景。一般来说，这种约定可能涉及到竞业禁止的法律规定，可能会限制你在一定时间内（如五年）从事与原雇主所在行业的相关职业。如果你对这份协议有疑问，可以考虑聘请一位专业的法律顾问帮助分析和解释该条款的合法性以及可能产生的后果。同时，也可以向当地的劳动监察机构寻求意见，以确保自己的权益得到保护。希望这些信息对你有所帮助。