您好，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 按月领取伤残津贴，标准为本人工资的70%； 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 您的情况属于一级伤残，因此您有权要求单位按照规定向您支付一次性伤残补助金和伤残津贴，并且如果符合法定条件，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需结合当地的具体政策和实际情况来确定。如果您需要更详细的法律帮助，请及时联系专业的律师进行咨询和解答。