根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。您有权要求用人单位按照法律规定支付您的工资待遇，并且如果您认为自己权益受到侵害，可以向当地劳动保障监察机构投诉或者申请调解、仲裁等救济途径维护自己的合法权益。同时，建议您尽快联系相关单位或专业人士进行协商解决，以避免不必要的纠纷和损失。