首先，您应该立即向劳动部门报告您的受伤情况，并要求进行工伤认定。如果您被确认为工伤，那么根据《中华人民共和国劳动民法典》第38条的规定，用人单位应当在收到诊断证明或者职业病诊断证明书之日起三十日内，向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第47条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。 关于公司的行为，您可以要求公司在规定时间内为您申请工伤认定，并提供必要的医疗和护理服务。如果公司拒绝提供这些服务或不履行其义务，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，以便日后维权时使用。