你好 我在个体老板工作不给我开工资没有合同没有证据应该怎么办

2024-10-06 05:30
1个律师回复
咨询我

您好,首先建议您收集相关证据,并向当地劳动监察大队投诉,以维护您的合法权益。如果情况较为复杂,您可以考虑聘请专业的律师帮助处理。同时,如果您有其他关于法律的问题,欢迎您随时提问。

2024-10-06 05:30:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22469今日律师解答 48972

相关推荐
您好,我是合同制幼师,产假到期,本打算来看孩子的婆婆突然昏倒,经检查肺癌晚期,孩子无人看护。向单位(公办幼儿园)申请哺乳假,单位不准,让我打辞职报告(这样就没有失业金领),我拒绝。园长说已咨询律师,园里下周一会正式电话通知我去上班,请问如果我没去的话会是什么后果?应该如何维权? 1回答
公司请假规定车间主任能批三天,三天以上要经理签字,我请假6天车间主任都批了,没找到经理就没签成,事比较急就回家了,但是在第四天就把我算旷工3天算自离处理了 1回答
本人在建筑单位上班,出现了工伤,老板不按照赔偿怎么办? 1回答
正式工离职单交了一礼拜就叫不做合法吗 1回答
律师您好!我想问问我最近查出网球肘,医生建议我休假停止工作,我休息一个月了,现在还没好!我在公司工作5年了,一直都是在叠衣服的岗位,不知我是申请工伤还是申请职业病呢? 1回答
长期在上海上班,缴纳的是上海的社保,刚在苏州买了房子,100多平本科看规定听说只要缴纳一年就可以了迁入了,现在想迁入苏州的户口,社保怎么缴纳呢,可以同时上海苏州缴纳吗有效的吗 1回答
和服装厂签合同,现在辞职了,合同上写的工资百分之七十结合理吗?合同厂里自己打的,我没有另外一份 1回答
去应聘安检人员,让我交190元体检费,后来感觉是骗子。 1回答
本人在公司上班3个月(公司是私人店铺)有事急回家想辞职,可公司不批。本人与公司未签劳动合同,未买社保。老板说我非要走就没有工资。 1回答
我是一名销售人员,工资基本有底薪和提成组成。这个月公司以我“提单超时”为理由扣我一半业绩。我想知道这算不算违反劳动法,公司是定制服装的,我们在外面和客户达成交易之后,需要在公司内部APP里把订单提交给工厂,最近几个月公司制定规则需要在一定时间内我是一名定制服装销售人员,在外和客户达成交易时需要在公司内部App 提交订单到工厂制作,最近几月公司制定规则需要在一定时间内提交订单,否则就算超时订单。(销售人员也可以在订单内点击延迟拖延提交时间)。因为一些因素(如客户未及时付款,客户未确定颜色款式等原因)无法避免,导致这个月我的订单超时过多未达成相应分数线而扣我一半销售业绩提成。 1回答
查看更多