我在工地做事,现在有做工的工资有10多万收不回来,想你们帮主下。属于工资,无劳动合同。有人证

2024-10-06 06:23
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,您可能面临的是劳动争议纠纷。在这种情况下,您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 与雇主协商。首先尝试与雇主进行沟通,表达您的诉求和希望解决的问题。如果您能提供书面证据(如工资条、考勤记录等),这将有助于证明您的工作时间和收入。 寻求调解。可以向当地的劳动仲裁委员会或工会组织寻求帮助,由他们代表双方进行调解。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题,或者您对结果不满意,您可以选择通过法律途径维护自己的权益。在提起诉讼前,请务必了解相关法律法规,并准备充分的证据材料。 咨询专业人士。在处理此类案件时,建议咨询专业的律师或法律顾问,以便获得更准确的指导和解决方案。 请注意,上述信息仅供参考,具体法律问题需要结合实际情况进行分析。如有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时告诉我。

2024-10-06 06:23:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26557今日律师解答 49850

相关推荐
劳动局解决工伤,我爸在乡村打水泥跟路时脚受伤了,在医院看了二十多天,医院说可以出院了,但与老板没有谈好,现在老板把我爸丢在医院不管了,我们该怎么办 1回答
本人在公司上班3个月(公司是私人店铺)有事急回家想辞职,可公司不批。本人与公司未签劳动合同,未买社保。老板说我非要走就没有工资。 1回答
我承包活后又承包给他人,那人摔到了腰,当时拍片医生说没什么事,拍片钱是我拿的,他现在又找我要营养费,请问我该不该拿这笔费用?活是他承包过去的! 1回答
和服装厂签合同,现在辞职了,合同上写的工资百分之七十结合理吗?合同厂里自己打的,我没有另外一份 1回答
2017年江苏省工伤十级赔偿标准 1回答
在单位上班,现在和对方要求工资待遇,对方现在未缴纳社保 1回答
公司请假规定车间主任能批三天,三天以上要经理签字,我请假6天车间主任都批了,没找到经理就没签成,事比较急就回家了,但是在第四天就把我算旷工3天算自离处理了 1回答
当事人老公在工作是无名指被截断了,中指被截断之后接上了,没有劳动合同,在砖厂工作。有工友证明。现在医药费花了2万多了。 1回答
我想咨询一下加班费的是怎么算的,合同也没有确切的工资,是不是合同存在漏洞 1回答
本人在建筑单位上班,出现了工伤,老板不按照赔偿怎么办? 1回答
查看更多