首先，我理解您目前的困境。如果您在工作中受伤，并且您的雇主未能按法律规定提供适当的赔偿，您可以考虑以下几个步骤。 了解相关法规。确保您清楚地知道关于工伤赔偿的国家或地区法律法规。这些规定可能包括最低赔偿金额和补偿期限。 收集证据。保留所有与事故相关的文件，如医疗记录、照片或其他证明材料。这些资料可以帮助您支持您的索赔请求。 寻求第三方评估。如果您的雇主不愿意支付赔偿金，可以考虑聘请一位专业的医疗专家进行评估，以确定您所受伤害的确切程度和所需的治疗费用。 向劳动仲裁机构提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑将争议提交给当地的劳动仲裁机构。他们可能会对雇主的行为进行裁决并要求其履行赔偿义务。 考虑法律援助。如果您认为自己的情况复杂或者需要专业帮助来处理这一问题，请考虑联系法律援助组织或律师。他们可以在您无法独立应对的情况下为您提供必要的指导和支持。 保持沟通。与您的雇主保持开放和诚实的沟通是非常重要的。即使他们不同意您的索赔，也可以尝试找到一个双方都能接受的解决方案。 记住，每个人的情况都是独特的，因此请根据您所在地区的具体情况和个人经历采取相应的行动。希望这些建议能帮到您，祝您早日解决这个问题。