尊敬的客户， 非常抱歉给您带来了不便。关于您的问题，根据我国相关法律法规，员工有权获得其应得的薪资待遇，包括但不限于每月的工资。如果您认为自己的权益受到了侵害，请尽快与公司进行协商或寻求法律帮助。 在协商过程中，您可以提出以下建议。 明确表达需求。清晰地向公司陈述您对薪资结算方式的看法和要求。 收集证据。保留所有沟通记录，如电子邮件、聊天记录等，以证明公司的行为不符合法律规定。 考虑法律途径。如果公司拒绝一次性结算，可以考虑通过劳动仲裁或其他法律途径维护自己的合法权益。 请记住，保护自己的权利是至关重要的。希望您能够早日得到满意的解决。再次感谢您的理解和支持！ 此致 敬礼 [您的名字]