作为婚庆公司的员工，你有权要求公司支付你的劳动报酬。如果你已经完成了婚庆服务的全部工作，那么你应该有权得到相应的报酬。在这种情况下，你可以考虑以下几种解决方案。 与婚庆公司进行沟通。首先尝试与婚庆公司进行沟通，表达你的诉求和期望。你可以向他们说明你的工作成果以及你对薪酬的要求。 寻求第三方调解。如果你认为婚庆公司的行为不合理或者不公平，可以寻求第三方如劳动监察部门或行业协会的帮助。他们会根据相关法律法规为你提供指导和支持。 向法院提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，你也可以选择通过法律途径解决。在某些情况下，你可能需要收集相关的证据证明你的工作成果，并且要确保你的权益得到了充分的保护。 聘请律师。如果你决定采取法律行动，建议聘请专业的律师来帮助你处理案件。律师可以帮助你了解你的权利和义务，制定有效的策略并维护你的合法权益。 无论采取哪种方式，都需要保持冷静和理智，避免情绪化的反应，以免造成不必要的损失。同时，也要注意保存好所有的证据，以便将来能够更好地应对可能出现的问题。