尊敬的读者。 您提到的问题涉及到劳动关系和劳动权益保护。根据我国《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者享有获得报酬的权利，并且雇主应当按照约定的时间支付劳动者的工资。如果您的情况符合上述规定，则您可以要求雇主在约定的时间内（即6月15日）支付您的工资。如果您对这个结果有疑问或者需要进一步的帮助，请随时与我们联系。我们将尽力为您提供专业的法律建议和支持。