您的情况可能涉及工伤赔偿的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定，您在工作中受伤并构成伤残的，有权获得相应的工伤保险待遇。 首先，您需要向所在单位提交工伤认定申请，并提供相关的医疗证明材料。如果单位不认可您的工伤事故，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。一旦得到工伤认定书后，接下来可以按照法律规定要求用人单位支付相应的工伤保险待遇。 具体的工伤保险待遇包括但不限于以下几点。 医疗费用。由社保基金支付； 住院伙食补助费。由社保基金支付； 生活护理费。由社保基金支付； 工伤停工留薪期工资。由社保基金支付； 工伤鉴定费。由社保基金支付； 其他符合规定的工伤保险待遇。 请注意，在享受工伤保险待遇的过程中，一定要保留好所有与工伤相关的证据，以确保能够顺利获得赔偿。如果您对公司的处理方式不满，也可以通过劳动仲裁或诉讼等方式寻求解决。同时，建议您及时联系专业的律师进行详细咨询和指导。