您好，遇到这种情况建议您首先与您的雇主沟通解决。您可以尝试向雇主说明您的情况，并询问他们是否愿意提供帮助或协商解决方案。如果雇主不同意，您可以考虑采取以下措施。 寻求第三方介入。如果您无法与雇主达成一致意见，可以寻求劳动监察部门的帮助，或者聘请一名专业的律师协助处理。 保留相关证据。在与雇主沟通的过程中，尽可能地保存相关的邮件、短信、录音等证据，以备不时之需。 联系人力资源和社会保障局。如果您的情况非常严重，例如长时间未得到支付，您可以联系当地的劳动监察部门进行投诉，要求依法维护自己的合法权益。 咨询法律顾问。最后，建议您咨询一位经验丰富的律师，以便了解更多的法律知识和可能的解决方案。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题。