我爸爸在那家单位工作了15年,上个月手指在工作中压断了,大拇指截肢了一半,我想问问单位应该赔付多少钱,然后呢我爸爸在这15年中单位没有给他交任何的养老金,是不是也可以要求赔偿。他们单位是发工资现金的,也无劳动合同
2024-11-25 05:25根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 如果您的父亲在工作中受伤,并且被鉴定为五级或六级伤残,那么他有权享受上述规定的待遇。此外,如果他在15年的服务期内没有缴纳养老保险,他可以要求单位按照国家规定为其补缴养老保险费,包括滞纳金和利息等费用。具体数额需要依据当地的社保政策来确定。 关于是否可以要求单位赔偿的问题,这取决于您父亲的具体情况以及当地的相关法律法规。建议您详细咨询当地的劳动和社会保障部门或者律师事务所,以便获得更准确的解答。