您好，根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您是在上下班途中发生交通事故，并非因工作原因导致受伤，不属于工伤范畴。 建议您向公司提出申请，说明您的伤情及治疗需要的资金情况，由公司审核后决定是否给予相应的赔偿或报销。如果公司拒绝支付，您可以向劳动监察部门投诉，寻求解决办法。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益，但在此之前，应确保自己遵守相关法律法规和合同约定。