根据我国相关法律法规的规定，雇主对雇员的人身安全和健康负有不可推卸的责任。如果雇主没有采取必要的预防措施防止员工工作时发生事故，并且这种意外导致了员工的死亡或严重伤害，则雇主可能承担法律责任。 在这种情况下，您的父亲因为脑溢血去世，这可能是由于雇主的工作环境或操作不当造成的。如果雇主的行为与该事件有关联，则他们可能会被追究责任。但是，具体责任的确定需要依据相关的法律规定以及证据来决定。因此，建议您及时咨询专业的法律人士，以便获得更准确的信息和支持。