根据您提供的信息，您的丈夫在工作期间可能遭受了职业病，并且未能与雇主签订劳动合同。在这种情况下，您可以考虑寻求劳动争议解决的方式。 如果您想寻求律师的帮助，建议您咨询专业的劳动法专家或律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。他们可以根据具体的情况分析，提供最佳解决方案。 此外，如果您已经了解了一些关于签署劳动合同的相关知识，例如是否需要签订书面协议、如何处理未签合同的情况等，也可以帮助您更好地理解当前的状况并做出明智的决策。 最后，请确保您有足够的证据支持自己的主张，包括但不限于工资单、工作记录、医疗证明等。这将有助于您向仲裁机构或其他相关部门提供有力的支持。