您好！我是吉林省长春市一家市级医院，三级甲等，事业单位，非营利性医院，在编护士。1997年毕业分配到医院工作。事业单位干部编制。现年40岁。2016年3月患乳腺癌。2016.9月治疗期间上班过两周，后来体力不支没再继续上班。放化疗结束后2016年12月开始正式上班，岗位调换为导诊。2017年7月找到护理院长调换工作岗位，院长不同意。2017年9月，肺转移，成为乳腺癌晚期患者。一直治疗至今，没有好转。2018年2月开始，单位只给发放工资岗位津贴和薪级工资两项总和的百分之八十。每个月给我1200元左右。我去找单位提前病退，单位不同意。家庭生活陷入困境。我们单位这样的做法合理吗？我能否起诉单位？