如果您是农民工，并且没有与雇主签订劳动合同，那么您可能面临着以下几种情况。 由于没有合同，您的工资可能无法得到保障。 如果发生工伤事故或其他工作伤害，您的权益将受到损害。 您的权益可能得不到有效保护。 在这种情况下，您可以采取以下措施。 尽快收集相关证据，包括但不限于工资单、工友证言等，以证明您的劳动关系和工资收入。 向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。他们有权对用人单位进行检查并提供指导。 如果情况严重，可以考虑向法院提起诉讼，要求支付未签合同期间的工资和其他损失。 在任何情况下，请务必及时通知您的家人或朋友，让他们了解您的处境，并寻求他们的支持和帮助。 请注意，在处理此类案件时，应遵循当地的法律规定和程序，以免引起不必要的纠纷和麻烦。同时，建议您寻求专业的法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。