请问因工伤造成左手手指全部断了,无名指一点都没有了,大拇指剩不到一节,其他手指都剩余一节,这样所造成的伤害公司能赔偿多少?公司给上了工伤保险!

2025-06-16 04:31
1个律师回复
咨询我

根据我国《工伤保险条例》的规定,因工致残的职工可以获得一定的经济补偿。具体到您的情况,如果您的左手手指全部断掉,无名指和大拇指没有受到损伤,而其他手指则有不同程度的损伤,那么公司的赔偿金额可能需要考虑以下几个方面。 医疗费用。您可能会因为受伤接受医疗治疗,包括手术费、住院费等。这些费用应该由公司承担。 伤残津贴。根据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期内享受工资福利待遇,并且可以按照月领取伤残津贴。伤残津贴的具体数额应参照当地最低工资标准和伤残等级来确定。 一次性伤残补助金。根据您的伤残程度,公司需要支付一笔一次性伤残补助金。这个数额会根据国家规定的标准进行计算。 生活护理费。如果您的生活无法自理,公司还应当支付一定比例的生活护理费。 需要注意的是,具体的赔偿金额将根据您所在地区的工伤保险政策以及您的实际损失情况来确定。建议您与公司的法律顾问或人力资源部门详细沟通,以获得最准确的赔偿方案。同时,如果您认为公司在处理此事时存在不当之处,也可以通过劳动争议调解委员会或其他途径寻求帮助。

2025-06-16 04:31:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21071今日律师解答 44995

相关推荐
我在老外的公司工作,无合同,他以无条件解除我 1回答
我去一家公司面试 面试成功后也告知该公司三月底现在的公司就完成离职流程了,要4月初才可以入职 但是现在那家公司挺急 表示不让我入职他们公司了 这算不算是违约呢? 1回答
我给个人老板开车,我从车上摔下来,骨头骨折,眼睛浮肿,这样的情况老板应该怎么赔偿我,没有合同 我还得修养三个月 1回答
我和老板没有签订劳务合同,2013年到2014的工资到现在都没有结算,一共1万5 ,一直说过一阵子,到现在电话也不接,我该怎么办 1回答
10万左右,去年,15个人,有证人,有合同, 1回答
请了一个月病假,身体原因离职了,病假期间公司正常给交五险一金,请问离职后,自己用交病假期间的保险钱吗? 1回答
周六周日是双休的,那周六周日还算工资吗,月工资到底应该怎么算呢? 1回答
关于用人单位私自调整公司职员的相关事宜: 1.公司组织开会合并两个部门为一个部门 2.其中有一部门长调整为主管职务,目前未有相关文件和邮件,可是厂长和人事已经公开宣布 3.中间有和厂长沟通确认,是否可以协商,他的回复是公司决策,必须执行。 备注,目前没有一周的调整期(未发放工资) 请问,我是否能不服从安排,(目前每天到岗,可是未有到安排的岗位上班),谢谢! 1回答
做售后辞职,带走客户微信,去别的公司干业务员联系客户微信犯法吗, 1回答
农民工打工 没签订劳动合同 现在应该怎么办 走那些法律程序 1回答
查看更多