在您提出的问题中，您提到一个关于病假期间的保险费用问题。根据您的描述，如果您在一个月内因身体原因请假，并且公司在这个期间内继续为员工缴纳社会保险和住房公积金，则这些费用将由雇主承担。 然而，当您结束病假并离开工作岗位时，您是否需要支付这些保险费用取决于法律规定以及公司的具体政策。通常情况下，如果公司要求您继续缴纳社会保险和住房公积金，那么您可能需要按照规定进行支付。 建议您与之前的雇主沟通，了解他们的具体政策和流程，以确保在离职后正确处理相关保险费用。此外，也可以考虑寻求法律顾问的帮助，以便更好地理解相关的法律条款和程序。