根据《中华人民共和国民法典》规定，机动车驾驶人在行驶过程中发生交通事故造成人身损害的，应当承担相应的赔偿责任。在您的情况下，如果是因为工作原因导致的事故，您有权要求雇主（即老板）赔偿您的医疗费用、误工费、营养费等损失。 此外，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，对于因交通事故受伤人员，在治疗期间需要休养的，可以根据实际情况计算其误工费和护理费。因此，如果您确实需要休养三个月，并且能够提供相关证明材料，那么您可以向雇主申请赔偿这些费用。 总之，由于您已经受伤并且需要休息一段时间，建议您先与雇主进行沟通，了解他们的赔偿方案，并收集相关的证据，如医疗记录、工资单等，以便更好地维护自己的合法权益。