职工养老保险金被占用了算是违法吗?

2025-06-16 02:42
1个律师回复
咨询我

您好!《中华人民共和国社会保险法》第四条规定。“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”因此,您的情况是合法的。

2025-06-16 02:42:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23809今日律师解答 52371

相关推荐
我爸帮人做工从三米多高摔下来,脾切除,肺挫伤,肋骨断了七根,腰骨横突,肩胛骨断裂,伤的很严重。我们是乡下,东家是通过别人介绍认识算是工头的人,然后我爸跟工头他们经常一起做事也是朋友,平时哪里有活都会叫上我爸几个一起做,没有签合同,费用都是大家口头协商好,然后东家支付给工头,工头发现金给我爸他们几个。我爸在东家做事,东家是知道的也同意的,东家他见过我爸他们。(给东家打电话他说他包给工头,他带什么人来做他当然没有拒绝)。现在是说医药费花了八九万,东家说他没责任,只愿意付一两千。我爸那天是第一天开工,上午十点多受伤。我想问东家有责任出医药住院费吗 1回答
我是施工单位管理人员,被我们雇佣的安装彩钢房的工人意外砸伤头部 头部当时做ct没事情 就缝了四针 现在过去24天了 我想索要10万元赔偿金 怎么做 还可以要来吗 1回答
我给个人老板开车,我从车上摔下来,骨头骨折,眼睛浮肿,这样的情况老板应该怎么赔偿我,没有合同 我还得修养三个月 1回答
在试岗期,被老板辞退,有工资拿吗,首先是工作内容不符,第二没有加班费,我和老板建议第7天就被辞退了 1回答
我在2018年3月8日进入包头市一家饭店打工,一开始告诉我有3天的试用期,并且在3天后通知我通过了试用期,但并未与我签订劳动合同,在3月25日口头对我进行辞退,并未提前通知,而且并不立即结算我的工资 1回答
我去一家公司面试 面试成功后也告知该公司三月底现在的公司就完成离职流程了,要4月初才可以入职 但是现在那家公司挺急 表示不让我入职他们公司了 这算不算是违约呢? 1回答
我妈妈在私人小企业工作时不慎被机器绞断手指 详细情况问题下图有描述。希望得到中肯回答。来自大山里的孩子 1回答
我们公司没有交房屋公积金。。还有现在是单双休。也没有年休假。。我在公司已经做了十多年了。。 1回答
公司,要求加班,公司管理人员还说,当晚不去加班要扣50块钱,强令员工加班。补休工时的时候被说是违规,说要辞退。本人于2018,2,28晚加班四个半钟。本人于,2018,3,1,补休工时。回到公司后,被管理人员告知违规。本人补休前也就是2018,2,28当晚,跟助理说过于2018,3,1早上要补休工时。当时助理是一口同意,在场有很多的员工。这件事情至2018,3,25,被通知被公司辞退。公司要求本人自己写辞呈,并扣除工资200,拉进公司黑名单。 1回答
我原收银,让我借超市理货员。我拒绝了可是上面写三天不去超市算旷工怎么办? 1回答
查看更多