根据您提供的信息，可能存在一些争议。首先，您与顺景餐厅签订了临时工作协议，并且在合同中明确约定如果员工提出辞职，需要提前通知并支付补偿金。其次，您提到自己因个人原因请假回家，但并未提及是否按照规定提交了书面辞职申请。 如果您确实因为个人原因请假并且已经向顺景餐厅提供了相关证明，那么可能不会构成自动离职。在这种情况下，您可以要求顺景餐厅提供相应的补偿，例如支付未完成的工作时间的加班费或赔偿。同时，建议您保留好所有相关的沟通记录和证据，以便将来处理任何可能存在的争议。 最后，请注意，关于自动离职的规定可能会有所不同，在不同地区或不同的雇主之间也可能存在差异。因此，在做出决定之前，最好咨询专业的法律顾问以获得更准确的指导。