您好！如果您在工作中遇到了拖欠工资的问题，您可以采取以下步骤。 与雇主沟通。首先尝试直接与您的雇主沟通，了解他们是否欠您工资，并询问是否有任何可能的延迟支付原因。 检查合同。确保您所签订的劳动合同中有关于工资支付的规定。如果存在争议或误解，请考虑向劳动部门或工会寻求帮助。 法律咨询。如果上述措施未能解决问题，您可以考虑聘请一位法律顾问来处理此事。他们可以帮助您理解您的权利并提供法律建议。 等待仲裁。如果情况仍然没有解决，您还可以选择将雇主告上法庭。在某些情况下，您可能会被要求等待一段时间以观察雇主是否会主动支付工资。 请注意，每个国家和地区对于此类情况的处理方式有所不同。因此，在决定如何行动之前，请务必详细了解当地法律法规以及可能适用的具体案例。希望这些建议对您有所帮助。