根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须由工会组织进行。同时，《工伤保险条例》中也明确规定了职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况属于工伤。 然而，在您提供的信息中，并没有提及您的母亲是在工作时间突发疾病导致死亡的情况。因此，从现有信息来看，无法判断这是否可以被认定为工伤。具体需要依据相关部门对事件的具体调查和判定来确定是否符合工伤条件。 如果您有其他关于工伤赔偿或相关法律问题，欢迎您进一步详细描述情况，我会尽力提供帮助。