在诉讼中，您可以向法院请求被告方（即您的雇主）提供您签名的工资单。然而，在实践中，是否能得到这些文件取决于具体案件的情况和法律规定。通常情况下，雇主有义务为员工保留工资记录，并且这些记录可能需要保存至少五年。如果您认为自己有权获得这些文件，请考虑聘请一位法律顾问来协助您处理这一问题。同时，记得保护好自己的隐私权，避免泄露敏感信息。