你好,给私人打工,没有上保险之类的,突发疾病死亡算工亡吗,能申请赔偿吗

2025-05-03 13:10
1个律师回复
咨询我

您好!根据《工伤保险条例》的规定,如果员工在工作中因公受伤或患病,并经医疗机构诊断为工伤或者职业病的,可以申请工伤认定和工伤待遇。如果您担心自己的情况不符合工亡的标准,请咨询专业的法律人士或人力资源部门以获得准确的指导。 同时,由于您提到“没有上保险”,这可能意味着您的雇主没有按照法律规定为员工缴纳工伤保险或其他相关的社会保险费用。在这种情况下,您是否有权要求雇主提供相应的补偿?建议您寻求专业人士的意见来确定是否符合工亡标准以及如何最大限度地保护自己权益。

2025-05-03 13:10:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26763今日律师解答 51910

相关推荐
请问一下,我从毕业之后,在这个单位工作五年多了,单位一直没有给我签劳务合同,我可以告它吗?胜率有多大? 1回答
运营商员工,用户零租机欠费通过员工借款方式扣工资合法吗? 1回答
当事人想就劳动人事相关问题向律师咨询 1回答
之前在一家公司做行政,做了三个月,我主动离职!我要求12月20辞职,公司让我12.2号就走!,公司没有给我签劳动合同,在职期间,社保都我来去社保中心交,有一个员工的社保我没有给买上,去买了,但是有一步需要那个员工去银行交钱,我没有通知,导致她现在生育险拿不到?公司为由,不发我工资!说我执意要回工资就告我!我去监察大队,监察大队调节,我最后让步扣除500罚金,剩下的发给我,公司执意罚我1000.现在公司还没最后回复,就一直说要请律师告不惜代价我,给他们造成损失!没买上社保的那个员工也说要告我,您觉得我该怎么办 1回答
公司变更股权 要辞退我们 但是不给赔偿 1回答
我在抚顺市顺城区前葛盛宏水果超市打工,老板欠我工资,我想要回我工资,他们不给,想问问哪里能帮助到我 1回答
你好!休陪产假公司要求提交独生子女父母光荣证合理吗 1回答
当事人在山东青岛,想委托上海市i律师代理劳动仲裁,17年6月份,当事人修完产假到公司上班,公司不让工作,领导威胁当事人,当事人有报警,也有把自己先生叫了过去,当事人先生把同事打伤,公安部门也无法认定睡先动的手,现在当事人还未过哺乳期,公司把当事人开除,总部在上海市闵行区,当事人想委托律师代理劳动仲裁,申请赔偿 1回答
老公上班一个半月突然工作时猝死,没有劳务合同,他公司现不承认是上班,说是合作关系,怎么办 1回答
11万,2016年3月,有欠条, 1回答
查看更多