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2025-05-03 12:56:08
您的情况涉及劳动争议和法律责任。首先，建议您与公司进行沟通，了解其诉求并寻求解决方法。如果协商无果，您可以考虑以下步骤。 保留所有相关证据，包括但不限于书面协议、工作记录、工资单、请假申请等。 考虑通过法律途径解决问题，如向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或直接提起诉讼。 在处理过程中，注意保护自己的合法权益，并避免做出可能对自身不利的行为。 同时，提醒您遵守法律规定，尊重他人权益，保持冷静理性，维护良好的职业形象和社会声誉。如果您遇到困难，可以寻求专业人士的帮助和支持。
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