劳动人事

2025-12-15 06:10
1个律师回复
咨询我

你好!很高兴能为您提供帮助。请问您有什么关于劳动人事的问题需要咨询?我会尽力提供专业的解答。

2025-12-15 06:10:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22689今日律师解答 51176

相关推荐
单位:注册地上海长宁! 我为员工(外勤)。考虑实际情况,入职后将社保转到连云港本地,是通过第三方外包公司形式,薪资发放也是分两次(据说是为了避税) 事情概况,今年公司裁员。为了避免员工不满,公司提供几个岗位,均称无底薪形式,如果我们不愿意转岗,就离职。现在公司以补助为名,愿意给一个月的薪资。是否我可以申请劳动仲裁 1回答
有残疾证的精神病人可以提前病退吗?有残疾证并且经过当地专科精神病院鉴定的精神病人用人单位需要给他发工资和缴纳社保吗?法律是如何规定的呢? 1回答
工伤,老板不给赔偿,去劳动局,查无公司注册信息怎么办?望侓师解答,谢谢 1回答
咨询律师,十级工伤,工资4000,想律师计算下赔偿费用 1回答
我在大学食堂工作8年,今年学校食堂改革,现在我不能正常工作,学校让我在家里等待通知,无薪,我应该怎么办,可以申请劳动仲裁吗 1回答
在公司工作7个月(前2个月是实习期),一直没签劳动合同,说没整理好文件,现在跟公司申请离职,公司同意离职申请,然后要求补签劳动合同,这个需要签吗,不签以后会有什么影响? 1回答
之前在一家公司实习转到另一家公司,之前的公司到发工资的时间没有发 ,后来经过老师沟通拿到了工资,别的员工以工资卡的形式发放, 我的是以老师沟通公司以微信的形式发放,但是发放的时候少了500块钱,另外的学生被扣500说是没有签离职单,但是我签了离职单,后来经过询问,原公司给的答复是说对我的惩罚,遇到这种情况该怎么办。 1回答
您好,我咨询一下,我小舅子下工厂操作机械手受伤了!住院的时候老板用了其它员工的身份住院,因为其它员工的身份有保险,我小舅子手掌断裂了 现在是接回去了 。但是功能受了很大限制,不能握起来,厂里表示只赔1万,不然告他也行,我想咨询的是 现在厂里就说不是他的正式员工,第二就是他说去做伤残检测 也是要三个月后,我想问问真的是要在三个月后才能检测吗?怎样才能给自己争取最大利益?感谢回答 1回答
原公司末告知情况下,2017年1月将原来员工转给新公司,新公司又未签合同,现在想让原来的公司给补偿 1回答
有个劳动工伤经济赔偿案,威海中级人民法院终审了,维持乳山法院判决,被告仍拒绝赔偿,我上诉乳山法院执行庭执行,到执行庭一年后我申请执行庭强制执行后,被告仍然不赔付反而诬告我,起诉我4年多以前的莫须有的事,因此执行庭说我的申请执行诉求无效,请问律师我该怎么办。 1回答
查看更多