很遗憾听到您遇到的问题。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 收集证据。保存所有与工资相关的所有文件和记录，包括但不限于工资单、考勤表、加班费证明等。 向雇主提出书面警告。尝试直接或通过人力资源部门提出您的不满，并要求他们按照法律规定支付应得的工资。 寻求第三方帮助。如果您对公司的处理方式不满意，可以考虑聘请一位专业的律师来代表您，以保护您的权益。 提交劳动争议仲裁。如果双方无法达成一致，您可以将案件提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解或者裁决。 考虑诉讼。如果情况严重且不解决，您可能需要采取更进一步的行动，如向法院提起诉讼，以获得赔偿。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作时请根据当地法律法规和实际情况谨慎行事。希望您能够尽快解决问题并得到应有的赔偿。