劳动局法律咨询:上了一个月零十一天工作,没有劳务合同,一个月的工资在上个月15号不合理的开了,零十一天的工资本来应该在今天开但是没有开,问的话说是月底给,但是其他人都给了。觉得月底也不会给就是不想给了,应该怎么办
15天前您好,根据我国相关法律法规,劳动者享有获得合法劳动报酬的权利。如果您认为公司未能按照约定时间支付工资,可以采取以下措施。 保存好所有的证据材料,包括但不限于考勤记录、工资条、通话录音等; 可以向当地的劳动监察大队投诉,由其进行调查处理; 如果情况严重,还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。 同时,在协商解决无果的情况下,建议您寻求专业的法律帮助,以便更好地维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。