尊敬的客户， 首先，我非常理解您面临的情况。在这种情况下，签订协议是非常重要的一步，以确保您的权益得到保障。 为了更好地保护双方的利益，建议您与员工及其家属协商并达成一致意见。您可以考虑以下条款。 该员工在工作期间因身体原因导致的医疗费用由公司承担。 员工出院后发生的任何健康问题均不再与公司有关，包括但不限于后续治疗、康复等。 公司将为员工提供必要的医疗服务，并根据情况决定是否继续支付相关费用。 请注意，在起草此类协议时，请务必详细记录所有细节，包括但不限于员工的基本信息、病情诊断、治疗过程、费用明细以及双方的权利和义务等。此外，还应明确约定赔偿金额、支付方式及期限等。 最后，强烈建议您寻求专业的法律顾问帮助，以便确保协议的内容合法有效，并能充分保护您的合法权益。 祝您好运！ 此致， [您的姓名] [您的联系方式]