您好！关于您的问题，建议您首先了解相关的法律规定和程序。根据我国《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位之间存在事实上的劳动关系时，可以向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉，要求确认双方之间的劳动关系，并请求解决相关劳动纠纷。 如果您认为自己符合上述条件，那么您可以按照以下步骤进行。 准备好证据材料。包括但不限于工资单、工作证明、同事证言等。 提交书面申请。填写一份劳动争议仲裁申请书，并附上相应的证据材料。 递交申请。将申请书及相关材料提交给当地的劳动争议仲裁委员会。 等待裁决结果。仲裁委员会收到申请后，会进行审查并作出裁决。 请注意，具体的仲裁流程可能会因地区而异，请根据当地的具体规定进行操作。同时，如果您的情况比较复杂或者需要更详细的指导，建议您寻求专业的法律帮助。希望这些建议对您有所帮助。