根据《工伤保险条例》的规定，如果职工在工作时间、工作场所内受到事故伤害，并且经医疗机构诊断为非本人责任的疾病时，应当认定为工伤。在您的丈夫受伤后，他应该先向用人单位申请工伤认定。 至于是否可以获得工伤赔偿，需要根据具体情况来判断。如果您提供的信息不完整，我无法给出准确的答案。一般来说，对于因工受伤的员工，可能会获得医疗费用补偿、停工留薪期工资待遇等。具体的赔偿标准会根据不同地区的法律规定和实际情况而有所不同。 如果您有更多关于工伤赔偿的问题，建议您联系当地的劳动保障部门或者专业的律师进行咨询。他们可以为您提供更具体的信息和支持。