您好，根据您提供的信息，您和您的丈夫在公交公司工作。最近，您的丈夫在工作中发生交通事故，并且该公司已经将您也开除了。在这种情况下，您可能面临以下几个方面的问题。 劳动关系的处理 -协商解决。您可以尝试与公司进行沟通，表达您的不满和希望保留工作的意愿。 -寻求法律援助。如果公司坚持解雇您，建议您考虑聘请一位专业的劳动法专家帮助您解决问题。 法律支持 -工伤赔偿。如果您认为事故是工伤导致的，可以向相关部门申请工伤认定并要求赔偿。 -经济补偿。即使不是工伤，但因工作原因受伤或患病，也可以要求经济补偿。 其他措施 -法律咨询。可以寻求专业的法律意见，了解自己的权益以及可能采取的行动。 -诉讼程序。如果上述方法都无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。 请记住，在处理此类问题时，最重要的是保持冷静，收集证据，了解相关的法律法规，以便做出最合适的决策。同时，考虑到家庭稳定和和谐，尽量寻找和解方案，避免激化矛盾。