很遗憾听到您受伤的消息。根据您的描述，这可能是一起工伤事故，需要按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规来处理。 首先，建议您及时向所在单位报告并进行伤情确认和治疗。如果是在工作时间内受伤的，您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定；如果是非工作时间受伤的，则可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁请求。 其次，关于赔偿方面，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者因工受伤有权获得医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等补偿。具体金额应当依据相关法律规定以及医院出具的诊断证明计算。 最后，如果您对公司的处理结果不满意，也可以通过劳动监察部门或者人民法院提起诉讼。在此过程中，建议您保留好所有的证据材料，包括但不限于工作证、诊断证明、治疗记录等，并与公司沟通协商，争取得到公正合理的赔偿。 希望以上信息能对您有所帮助，祝您早日康复！