右手食指骨折是否构成工伤，需要根据具体情况来判断。一般情况下，如果工作过程中受伤并经医疗部门确认为工伤，那么有权要求用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付相关费用。 关于赔偿金额的具体数额，通常由劳动行政部门和用人单位协商确定，并且可能会根据伤残等级的不同而有所差异。建议您详细询问当地的人力资源和社会保障局或者相关部门，以获得更准确的信息。同时，如果您对赔偿的计算方法或具体细节有疑问，也可以寻求专业的法律顾问的帮助。