您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内为其办理社会保险手续。如果您的单位未为您办理社保手续，则存在违法用工的风险。 如果您已经离职，请及时收集相关证据（如离职证明、工资条等），并考虑通过以下途径维权。 协商解决。尝试直接与公司沟通，表达自己的不满和要求。 向当地人力资源和社会保障局投诉。可以拨打当地人力资源和社会保障服务热线进行投诉。 申请劳动仲裁。若上述方式无效，您可以选择提起劳动仲裁。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况和法律法规来确定。希望您能尽快解决问题，维护自身的合法权益。