你好，根据我国相关法律法规，你有权要求对方支付剩余的工资。如果你已经尝试联系对方并告知其拖欠工资的事实，但对方仍未解决这个问题，你可以考虑通过法律途径解决问题。在处理此类案件时，建议您先与雇主协商解决，如果协商失败，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。同时，在任何情况下，请确保保留好所有相关的证据和沟通记录，以便于后续的法律程序。