没有签过培训协议,辞职后是否需要赔偿

2025-05-26 09:21
1个律师回复
咨询我

您好!根据《劳动民法典》的相关规定,劳动者在未与用人单位签订书面劳动合同的情况下离职时,如果该行为符合法律规定,则不需要支付任何补偿。如果您有其他关于劳动关系的疑问,请随时提问。

2025-05-26 09:21:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24864今日律师解答 52925

相关推荐
哺乳期劳动合同自然到期,哺乳期结束后签订”解除或终止劳动关系证明”,是否有权向公司提出经济补偿金。 1回答
我是2009年11月17号入职的,到2018年3月31号合同到期,公司不续约,我想请问一下,公司怎样算补偿金给我,是否一年一个月,补偿金的基数是怎样算出来,是税前还是税后,我想我应该有九个半月的补偿金吧 1回答
在一个厂上了几个月班,但是现在觉得这个厂不好,想辞职,他们又不给,合同好像没到期 1回答
补偿金是税前还是税后,二者区别很大 1回答
被用人已超过60周岁,情况是合同没签,工作中用人单位刁难被用人突然留给辞退了,之前对方找派出所调解我们都同意派出所的调解了,可现在用人方又不愿意了还把被用人的日常用品都锁在传达室了。派出所让找劳动局劳动局让找街道,街道又让找居委会 居委会又说自己调解 1回答
你好,想问下,在幼儿园签的合同一年,幼儿园没有证。有提前按照合约上提前一个月辞职。老板不肯让辞职。说要去劳动局告我们。能成立吗。 1回答
我于2006年9月18日入职昆明市五华区一家民营企业,到2017年10月因病无法坚持工作下去,就申请了辞职,到现在已经过去了快5个月了,我的解除劳动合同书和公积金提取证以及还有去年9月份的工资未领取,因为我住处离公司有几十公里路,最近多次打电话问询,打给财务他们说叫问人事,打给人事又推说没有在公司等回公司打电话给我,可是过了也没有人联系过我,我现在该怎么办? 1回答
我上一家单位的老板是个个体包工头,他挂靠了一家装饰公司,我离职的时候有这家装饰公司的盖公章的离职证明。可是工资都是个体老板私人打卡发的,这种情况我想讨要离职前欠我的3个月工资 用什么方式比较合理呢 1回答
您好,请问用人单位不签劳动合同与被用人年龄有关吗?非常感谢 1回答
在职期间没有任何合同,我离职之后老板让我们签一份一年之内不允许从事同一行业得协议,要是不签就不给工资,所以我就签了,请问这个协议生效吗,我要是从事这个行业对我会有什么影响吗 1回答
查看更多