没有签过培训协议,辞职后是否需要赔偿
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您好!根据《劳动民法典》的相关规定,劳动者在未与用人单位签订书面劳动合同的情况下离职时,如果该行为符合法律规定,则不需要支付任何补偿。如果您有其他关于劳动关系的疑问,请随时提问。
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