根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，对于因工致残而丧失劳动能力的人员，应当按照其因伤前实际工资收入的标准计算残疾赔偿金。具体数额应当考虑以下几个因素。 该工人实际的工资收入情况，即他过去一年平均月收入。 因工致残的程度和等级，不同等级对应不同的赔偿标准。 一般来说，如果该工人因工伤导致完全丧失劳动能力，可能可以获得一定的赔偿金额。具体的赔偿金额应当由专业的法律人士进行评估，并依据实际情况确定。同时，在赔偿过程中，还应该考虑到保险公司的责任范围以及双方的协商结果等因素。 请记住，这些建议仅供参考，具体情况需要结合具体的法律事实来判断。如果您有具体的法律问题，建议咨询专业的律师以获得更准确的答案。