您好！根据劳动法的规定，您在孕期、产期和哺乳期内，用人单位应当按照国家规定向您支付相应的工资。因此，在您的情况下，即使您处于产假期间，也应该获得基本工资或其他形式的收入。如果您认为自己受到了不公正待遇，请及时与所在单位沟通，了解具体的情况，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过劳动争议调解委员会或当地劳动保障部门进行协商解决。希望这些建议能对您有所帮助。