您的情况属于未依法为员工缴纳社会保险的情况。如果单位未依法为员工缴纳社会保险，可能会面临以下法律后果。 法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 民事责任。此外，用人单位还可能承担相应的民事赔偿责任，包括但不限于医疗费用、护理费用等。 如果您想就此事提起诉讼，请考虑聘请专业的法律顾问帮助您处理相关事宜。他们可以为您提供更详细的法律建议和指导。