您好！根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司的规章制度中明确规定员工需要满半年才能享受转正待遇，并且已经明确告知您为正式员工，那么您的不满可能不符合相关法律规定。 如果您认为自己的合法权益受到了侵犯，建议您与公司进行协商解决，如果无法达成一致，可以通过以下途径维护自身权益。 与公司进行沟通协商； 向当地人力资源和社会保障局投诉； 提起劳动争议仲裁或诉讼。 希望以上信息能帮助到您，祝您维权顺利！