您的情况涉及多个方面，建议您采取以下步骤。 保存所有相关证据。包括但不限于合同、支付凭证、往来邮件、工作记录等。这些证据将有助于证明您的权利和责任。 联系当地的劳动保障部门。如果您属于合法劳动关系，并且已经尝试与雇主沟通但未果，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）或劳动监察大队进行投诉或举报。他们有权介入调查并保护您的权益。 寻求专业的法律帮助。如果上述方法都无法解决问题，您可以寻求律师的帮助。律师可以根据您的具体情况提供法律意见，并可能协助您提起诉讼或其他法律程序来维护您的合法权益。 保留代理人的联系方式。一旦遇到困难，及时通知法律顾问是非常重要的。这样可以确保在需要时能获得有效的支持和指导。 请注意，具体的法律适用可能会因地区而异，因此建议您根据所在地的具体法律法规来处理此类案件。同时，在任何情况下，都应该尊重对方的权利和尊严，避免采取过激的行为。希望这些建议对您有所帮助。